Contoh Soal Akhlak BUMN dan Jawabannya PDF atau Soal Tes Core Values Rekrutmen BUMN 2024

TRIBUNPEKANBARU.COM - Berikut kumpulan contoh soal Akhlak BUMN dan jawabannya atau dikenal dengan soal tes core values AKHLAK .

Jika anda membutuhkan file PDF, juga tersedia link contoh soal Akhlak BUMN dan jawabannya file PDF.

Diharapakan PDF contoh soal Akhlak BUMN dan jawabannya ini nantinya bisa menjadi bekal anda menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN 2024 .

Sebagai persiapan, tidak ada salahnya belajar dan memahami materi contoh soal Akhlak BUMN dan jawabannya yang akan diuji.

Tes core values BUMN akan mencakup berbagai pertanyaan berkaitan dengan implementasi nilai-nilai utama di lingkup kerja BUMN.

Nilai-nilai utama atau core values BUMN disebut dengan AKHLAK yang meliputi sikap Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Berikut ini kisi-kisi dan contoh soal tes core values BUMN AKHLAK:

Kisi-kisi Core Values BUMN

1. Amanah

Amanah artinya memegang teguh kepercayaan diberikan.

Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas.

Nilai kompeten tecermin dari perilaku berikut:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Harmonis berarti saling peduli dan menghargai perbedaan.

Contoh sikap yang menunjukkan nilai harmonis antara lain:

• Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Loyal adalah sikap berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Beberapa perilaku loyal antara lain:

• Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Adaptif berarti terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Sikap adaptif tercermin dari:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Kolaboratif artinya bisa membangun kerja sama yang sinergis.

Nilai ini tercermin pada perilaku berikut:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Contoh soal Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Tes Core Value atau AKHLAK

1. Yang bukan merupakan Core Values BUMN?

A. Kolaboratif

B. Adiktif

C. Kompeten

D. Harmonis

Jawaban: B

2. Sebagai Insan BUMN yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara HARMONIS seperti perilaku-perilaku di bawah ini, kecuali?

A. Bersedia berkontribusi lebih dan rela berkorban dalam mencapai tujuan

B. Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain

C. Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi

D. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

Jawaban: A

3. Dasar pedoman budaya kerja AKHLAK tertuang dalam?

A. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Mei 2020

B. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juni 2020

C. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020

D. SE BUMN no SE-1/MBU/07/2020 tanggal 1 Agustus 2020

Jawaban: C

4. Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai Kompeten?

A. Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

B. Menghargai kontribusi setiap orang dari berbagai latar belakang

C. Menunjukkan komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan

D. Bersinergi untuk mencapai tujuan bersama

Jawaban: A

5. Nilai-nilai pada huruf "A" dalam Values AKHLAK?

A. Adaptif, Agility

B. Amanah, Adaptif

C. Amanah, Agility

D. Arif, Agility

Jawaban: B

6. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri akan berdampak positif pada?

A. Pengembangan sikap

B. Pengembangan mental

C. Pengembangan jati diri

D. Pengembangan diri menjadi pribadi baik

Jawaban: D

7. Nilai berikut yang mencerminkan perilaku seseorang untuk bertindak proaktif dalam menggerakkan perubahan?

A. Adaptif

B. Harmonis

C. Kolaboratif

D. Loyal

Jawaban: A

8. Salah satu perilaku budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Kompeten?

A. Konsisten

B. Fokus Pelanggan

C. Unggul

D. Terpercaya

Jawaban: C

9. Menjadi seseorang yang bertanggung jawab dan dapat dipercaya merupakan perilaku dari nilai?

A. Harmonis

B. Adaptif

C. Amanah

D. Loyal

Jawaban: C

10. Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan definisi?

A. Adaptif

B. Kolaboratif

C. Kompeten

D. Amanah

Jawaban: A

11. Tiga kata kunci apa saja yang perlu diingat dalam mempermudah penerapan nilai harmonis dalam bekerja?

A. Rajin, Tegar, Teliti

B. Disiplin, Jujur, Agresif

C. Toleransi, Kepedulian, dan Bersikap Positif

D. Harmonis, Kreatif, dan Komunikatif

Jawaban: C

12. Kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN?

A. 1 Juni 2020

B. 1 Juli 2020

C. 1 Agustus 2020

D. 1 September 2020

Jawaban: B

13. Manakah urutan nilai budaya AKHLAK yang benar?

A. Amanah - Kolaboratif - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kompeten

B. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Adaptif - Kolaboratif

C. Adaptif - Kompeten - Harmonis - Loyal - Amanah - Kolaboratif

D. Amanah - Kompeten - Harmonis - Loyal - Agile - Kolaboratif

Jawaban: B

14. Salah satu nilai budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai loyal adalah?

A. Kinerja terbaik

B. Konsisten

C. Komitmen

D. Konsisten

Jawaban: C

15. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK?

A. Loyal

B. Kompeten

C. Adaptif

D. Harmonis

Jawaban: A

Link PDF Soal BUMN

( Tribunpekanbaru.com )