Contoh Soal
50 Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan Terbaru
Berikut ini adalah 50 Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan Terbaru
TRIBUNPEKANBARU.COM - Seleksi Aparatur Sipil Negara (ASN) 2025 menjadi momentum penting bagi banyak calon pelamar yang ingin berkarier di instansi pemerintahan.
Salah satu tahap yang perlu dipersiapkan dengan baik adalah tes Profiling ASN, yang bertujuan menilai kepribadian, cara berpikir, dan nilai dasar ASN.
Tes ini biasanya mencakup berbagai aspek seperti kompetensi manajerial, sosial kultural, wawasan kebangsaan, serta intelegensia umum, yang semuanya merefleksikan kemampuan dan integritas calon ASN.
Untuk membantu Anda berlatih, artikel ini menyajikan 50 contoh soal Profiling ASN 2025 lengkap dengan jawaban dan pembahasan terbaru sesuai panduan seleksi terkini.
Melalui latihan soal ini, peserta dapat memahami pola pertanyaan, strategi menjawab dengan benar, dan memperkuat kemampuan analisis dalam menghadapi situasi kerja nyata.
Soal-soal yang disajikan juga dirancang agar selaras dengan nilai dasar ASN yaitu BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Dengan mempelajari kumpulan soal ini, Anda dapat meningkatkan kesiapan mental dan intelektual sebelum mengikuti tes seleksi kompetensi ASN tahun 2025.
Semoga latihan ini membantu Anda meraih hasil terbaik dan lolos dalam setiap tahapan seleksi ASN.
Inilah 50 Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Jawaban dan Pembahasan Terbaru:
I. Kompetensi Manajerial (10 Soal)
Menilai kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan pengelolaan tim.
1. Tim Anda terlambat menyelesaikan proyek karena koordinasi yang buruk. Apa langkah pertama Anda?
a. Menyalahkan anggota tim yang tidak aktif.
b. Melakukan evaluasi penyebab keterlambatan bersama tim.
c. Menyerahkan tanggung jawab pada bawahan.
d. Membuat laporan tanpa analisis penyebab.
Jawaban: b
2. Anda memiliki dua bawahan dengan kemampuan yang berbeda. Agar pekerjaan optimal, Anda...
a. Memberi tugas acak tanpa melihat kemampuan.
b. Membagi tugas sesuai kompetensi masing-masing.
c. Memberi tugas berat pada yang lebih pandai saja.
d. Meminta mereka bekerja sama tanpa arahan.
Jawaban: b
3. Saat rapat, ada anggota yang selalu mendominasi. Sikap Anda...
a. Membiarkannya karena ia berpengalaman.
b. Mengingatkan dengan sopan agar semua punya kesempatan bicara.
c. Mengabaikannya dan tetap melanjutkan agenda.
d. Memintanya diam tanpa penjelasan.
Jawaban: b
4. Dalam tim Anda ada konflik personal. Sebagai pemimpin, Anda akan...
a. Membiarkan konflik mereda dengan sendirinya.
b. Memfasilitasi mediasi agar masalah selesai secara adil.
c. Menegur salah satu pihak saja.
d. Melaporkannya tanpa mencari solusi.
Jawaban: b
5. Target kerja sulit tercapai karena kendala teknis. Tindakan Anda?
a. Menyerah karena di luar kendali.
b. Mencari alternatif solusi dan berkoordinasi lintas bagian.
c. Menunggu instruksi baru dari atasan.
d. Menunda penyelesaian sampai kendala selesai.
Jawaban: b
6. Anda menerima informasi rahasia proyek. Tindakan Anda...
a. Membagikannya ke rekan terdekat.
b. Menjaga kerahasiaan sesuai aturan.
c. Membocorkannya demi kepentingan publik.
d. Mengunggah ke media sosial.
Jawaban: b
7. Ada ide inovatif dari bawahan, namun bertentangan dengan kebiasaan lama. Anda akan...
a. Menolak karena tidak sesuai budaya kerja.
b. Menilai ide tersebut secara objektif dan uji coba bila memungkinkan.
c. Mengabaikan ide tersebut.
d. Menunda tanpa penjelasan.
Jawaban: b
8. Anda melihat potensi pemimpin dalam salah satu staf muda. Sikap Anda?
a. Mengabaikan karena ia belum berpengalaman.
b. Memberi kesempatan belajar dan tanggung jawab bertahap.
c. Menganggapnya ancaman bagi posisi Anda.
d. Menugaskannya di luar bidangnya.
Jawaban: b
9. Dalam rapat, keputusan mayoritas bertentangan dengan pendapat Anda. Anda...
a. Tetap memaksakan pendapat.
b. Menerima keputusan mayoritas dengan profesional.
c. Menolak hasil rapat.
d. Tidak hadir di rapat berikutnya.
Jawaban: b
10. Anggota tim terlambat terus-menerus. Anda...
a. Memberikan sanksi tanpa peringatan.
b. Memanggil untuk klarifikasi dan memberi pembinaan.
c. Mengabaikan karena sudah biasa.
d. Membiarkan orang lain menegur.
Jawaban: b
I. Kompetensi Sosial Kultural (10 Soal)
Menilai kepekaan terhadap keberagaman dan etika sosial.
11. Anda bekerja di daerah dengan adat yang kuat. Sikap Anda...
a. Mengabaikan adat karena merasa modern.
b. Menghormati adat dan menyesuaikan diri tanpa mengorbankan nilai ASN.
c. Menolak berinteraksi dengan masyarakat lokal.
d. Menerapkan kebijakan tanpa mempertimbangkan budaya.
Jawaban: b
12. Rekan kerja berbeda agama mengajak berdiskusi soal keyakinan. Anda...
a. Menghindari topik sensitif dengan sopan.
b. Berdebat untuk mempertahankan keyakinan.
c. Menyudutkan pendapatnya.
d. Menyebarkan pandangan Anda ke yang lain.
Jawaban: a
13. Anda mendapati rekan kerja bercanda menyinggung etnis tertentu. Anda...
a. Ikut tertawa agar tidak canggung.
b. Menegur dengan sopan dan mengingatkan etika.
c. Mengabaikan saja.
d. Melaporkan ke media sosial.
Jawaban: b
14. Dalam pelayanan publik, warga berbicara dengan logat daerah. Anda...
a. Meremehkannya.
b. Menanggapinya dengan sabar dan menghormati.
c. Meminta berbicara bahasa baku.
d. Mengabaikannya karena sulit paham.
Jawaban: b
15. Anda baru ditempatkan di daerah terpencil. Tindakan pertama Anda?
a. Menolak tugas tersebut.
b. Mempelajari karakter masyarakat setempat.
c. Meminta segera dipindah.
d. Bekerja sesuai kebiasaan lama tanpa adaptasi.
Jawaban: b
16. Rekan kerja Anda menggunakan pakaian tradisional daerah. Anda...
a. Mengejek karena tidak umum.
b. Menghormati perbedaan itu.
c. Melarangnya.
d. Membiarkannya tapi menertawakan di belakang.
Jawaban: b
17. Anda melihat masyarakat protes karena kebijakan baru. Sikap Anda...
a. Menghindar agar tidak terlibat.
b. Mendengarkan aspirasi mereka dan menyampaikan ke pimpinan.
c. Menyalahkan masyarakat.
d. Meminta aparat menindak.
Jawaban: b
18. Dalam acara adat, Anda diminta mengikuti ritual simbolis. Anda...
a. Menolak karena tidak memahami.
b. Mengikuti dengan niat menghormati budaya.
c. Menganggapnya tidak penting.
d. Pergi sebelum acara selesai.
Jawaban: b
19. Rekan kerja Anda menggunakan bahasa daerah saat rapat. Anda...
a. Menegurnya dengan kasar.
b. Meminta menggunakan bahasa Indonesia dengan sopan.
c. Membiarkannya tanpa perhatian.
d. Menyindir di luar rapat.
Jawaban: b
20. Anda menemukan warga kesulitan memahami prosedur layanan. Anda...
a. Menjelaskan dengan sabar dan bahasa sederhana.
b. Menyuruh membaca papan pengumuman saja.
c. Mengabaikan karena bukan tanggung jawab Anda.
d. Menyalahkan warga karena tidak paham.
Jawaban: a
III. Wawasan Kebangsaan (15 Soal)
21. Dasar negara Indonesia adalah...
a. UUD 1945
b. Bhinneka Tunggal Ika
c. Pancasila
d. Tap MPR
Jawaban: c
22. Bentuk negara Indonesia adalah...
a. Serikat
b. Kesatuan
c. Federal
d. Monarki
Jawaban: b
23. Semboyan Bhinneka Tunggal Ika terdapat dalam kitab...
a. Sutasoma
b. Ramayana
c. Arjunawiwaha
d. Bharatayudha
Jawaban: a
24. Ideologi terbuka berarti...
a. Dapat disesuaikan dengan perkembangan zaman tanpa mengubah nilai dasar.
b. Bisa diubah sesuai keinginan partai.
c. Tidak punya nilai tetap.
d. Bebas ditafsirkan tanpa batas.
Jawaban: a
25. Nilai-nilai luhur bangsa tercermin dalam...
a. Pancasila
b. Bendera Merah Putih
c. Lagu Indonesia Raya
d. Lambang Garuda
Jawaban: a
26. Tugas utama ASN menurut UU ASN adalah...
a. Melayani publik.
b. Mencari keuntungan pribadi.
c. Mendukung partai politik.
d. Mengatur rakyat.
Jawaban: a
27. Lambang sila ke-3 Pancasila adalah...
a. Pohon beringin
b. Kepala banteng
c. Bintang
d. Padi dan kapas
Jawaban: a
28. Bentuk pemerintahan Indonesia adalah...
a. Monarki
b. Kerajaan
c. Republik
d. Federasi
Jawaban: c
29. Tokoh yang menggagas Pancasila pertama kali dalam BPUPKI adalah...
a. Ir. Soekarno
b. Moh. Hatta
c. Supomo
d. Ki Hajar Dewantara
Jawaban: a
30. Sila pertama Pancasila menekankan nilai...
a. Persatuan
b. Ketuhanan
c. Keadilan sosial
d. Kemanusiaan
Jawaban: b
31. Warna merah pada bendera melambangkan...
a. Keberanian
b. Kesucian
c. Kemakmuran
d. Keadilan
Jawaban: a
32. NKRI berdiri pada tanggal...
a. 1 Juni 1945
b. 17 Agustus 1945
c. 18 Agustus 1945
d. 10 November 1945
Jawaban: b
33. UUD 1945 disahkan pada tanggal...
a. 17 Agustus 1945
b. 18 Agustus 1945
c. 19 Agustus 1945
d. 20 Agustus 1945
Jawaban: b
34. Arti semboyan “Bhinneka Tunggal Ika” adalah...
a. Bersatu kita teguh
b. Walau berbeda tetap satu
c. Satu dalam keberagaman
d. Perbedaan itu indah
Jawaban: b
35. Pancasila berfungsi sebagai...
a. Dasar negara dan pandangan hidup bangsa
b. Semboyan nasional
c. Hiasan lambang negara
d. Pedoman partai politik
Jawaban: a
IV. Intelegensia Umum (15 Soal)
Mengukur kemampuan logika, numerik, dan analitis.
36. 12 + 24 × 2 = ...
a. 60
b. 72
c. 48
d. 64
Jawaban: c
37. Jika semua ASN adalah pegawai, dan sebagian pegawai adalah guru, maka...
a. Semua ASN adalah guru.
b. Semua guru ASN.
c. Sebagian ASN mungkin guru.
d. Tidak ada ASN yang guru.
Jawaban: c
38. Urutan logis: Pagi – Siang – Sore – ...
a. Dini hari
b. Malam
c. Pagi lagi
d. Tengah hari
Jawaban: b
39. 3, 6, 12, 24, ...
a. 36
b. 48
c. 60
d. 72
Jawaban: b
40. Jika harga barang naik 10 persen dari Rp 100.000, maka harganya menjadi...
a. Rp 105.000
b. Rp 110.000
c. Rp 120.000
d. Rp 115.000
Jawaban: b
41. Anton lebih tua dari Budi. Budi lebih tua dari Citra. Siapa yang paling muda?
a. Anton
b. Budi
c. Citra
d. Tidak diketahui
Jawaban: c
42. Lawan kata objektif adalah...
a. Subjektif
b. Netral
c. Rasional
d. Fakta
Jawaban: a
43. Sinonim inovatif adalah...
a. Kreatif
b. Tradisional
c. Konservatif
d. Pasif
Jawaban: a
44. ¼ dari 200 adalah...
a. 25
b. 40
c. 50
d. 100
Jawaban: c
45. Kata yang ejaannya benar adalah...
a. Aktifitas
b. Efisiensi
c. Efisienitas
d. Efektifitas
Jawaban: b
46. 9 + 6 ÷ 3 = ...
a. 5
b. 11
c. 13
d. 15
Jawaban: b
47. Jika "SEMANGAT" → 8 huruf, maka "KERJA KERAS" → ... huruf
a. 9
b. 10
c. 11
d. 12
Jawaban: c
48. Pilih pasangan yang tidak sejenis:
a. Jakarta – Indonesia
b. Tokyo – Jepang
c. Sydney – Australia
d. New York – Kanada
Jawaban: d
49. Urutan huruf berikut membentuk kata: “A_N_S_I”
a. ANUSI
b. AGENSI
c. ASNISI
d. ANSISI
Jawaban: b
50. Arti peribahasa berat sama dipikul, ringan sama dijinjing adalah...
a. Suka bekerja sendiri
b. Saling membantu dalam suka dan duka
c. Tidak peduli dengan teman
d. Rajin dan ulet
Jawaban: b
Soal Profiling ASN 2025
contoh Soal Profiling ASN 2025
Soal Profiling ASN dan kunci jawaban
Meaningful
Evergreen
Tribunpekanbaru.com
| 72 Contoh Soal Psikotes dan TPA untuk Seleksi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan dan Kunci Jawaban |
|
|---|
| 15 Contoh Soal TOEFL, Kunci Jawaban dan Pembahasan Lengkap: Structure, Reading, Listening |
|
|---|
| 130 Contoh Soal Pedagogik Untuk Persiapan Ujian Seleksi PPG Dalam Jabatan |
|
|---|
| Pemula Wajib Coba! 30 Soal OSN Geografi SMA 2024 Tingkat Kabupaten Lengkap dengan Jawaban |
|
|---|
| Latihan Soal Tes Potensi Skolastik Untuk Persiapan Ujian UTBK SNPMB 2025 |
|
|---|

Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.