Pelajaran Sekolah
45 Contoh Soal Tes Etika dan Integritas Untuk Profiling ASN 2025 dengan Kunci Jawaban untuk Koreksi
Simak artikel 45 Contoh Soal Tes Etika dan Integritas untuk Profiling ASN 2025, dimana kami lengkapi dengan Kunci Jawaban untuk Koreksi jawaban anda
TRIBUNPEKANBARU.COM - Di artikel ini kami menyajikan 45 Contoh Soal Tes Etika dan Integritas untuk Profiling ASN 2025.
Soal berikut, kami sajikan dengan kunci jawaban di akhir artikel.
Dimana, anda dapat mengerjakan soal secara mandiri terlebih dahulu, kemudian bandingkan atau koreksi jawaban tersebut dengan jawaban yang ada disini.
Gunakan soal Tes Etika dan Integritas untuk Profiling ASN 2025, sebagai sarana latihan guna mempersiapkan diri untuk tes.
Semoga Contoh Soal Tes Etika dan Integritas untuk Profiling ASN 2025 dapat memberikan manfaat.
Sekedar informasi, tes ini bertujuan untuk mengukur sikap, moral, dan integritas seorang ASN dalam melaksanakan tugasnya.
Tes menilai kejujuran, kepatuhan terhadap aturan, tanggung jawab, dan profesionalisme.
Soal biasanya berupa situasi sehari-hari di lingkungan kerja yang menuntut peserta untuk memilih perilaku yang sesuai secara etis.
Skor tinggi menunjukkan konsistensi perilaku etis dan kemampuan menjaga integritas dalam menghadapi tekanan atau godaan.
Tes ini penting untuk memastikan bahwa ASN mampu menjalankan tugas publik dengan profesional, adil, dan akuntabel.
Soal dibuat berbentuk pilihan ganda dengan beberapa alternatif jawaban yang menunjukkan perilaku etis atau tidak etis.
Peserta dinilai berdasarkan kemampuan memilih jawaban yang sesuai prinsip etika dan integritas.
Berikut ini adalah Contoh Soal Tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025 dengan kunci jawaban
Instruksi: Pilih jawaban yang paling etis dan sesuai prinsip integritas ASN.
1. Jika menemukan rekan kerja yang menyalahi prosedur, Anda sebaiknya:
a) Mengabaikannya
b) Menegur dengan cara baik dan melaporkan sesuai prosedur
c) Mengolok-oloknya
d) Menyelesaikan pekerjaannya sendiri
2. Saat menerima hadiah dari pihak luar terkait pekerjaan, tindakan paling etis adalah:
a) Menerima tanpa memberitahu atasan
b) Menolak atau melaporkan sesuai aturan
c) Menyimpan hadiah untuk diri sendiri
d) Memberi hadiah balasan
3. Jika atasan meminta Anda melakukan sesuatu yang bertentangan dengan peraturan, Anda akan:
a) Menolak dengan sopan dan menjelaskan aturan yang berlaku
b) Mengikuti saja
c) Mengeluh ke rekan kerja
d) Menunda tanpa alasan
4. Seorang ASN yang jujur dalam laporan keuangan berarti:
a) Melaporkan semua transaksi sesuai fakta
b) Mengubah angka agar terlihat baik
c) Menyembunyikan kesalahan
d) Meminta rekan menutupi kesalahan
5. Jika melihat pegawai lain mengambil fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi, Anda akan:
a) Mengabaikan
b) Melaporkan sesuai prosedur
c) Bergabung mengambil fasilitas
d) Memberitahu rekan lain saja
6. Dalam menggunakan fasilitas publik, ASN sebaiknya:
a) Menggunakan untuk kepentingan pribadi
b) Menggunakan sesuai peruntukan dan aturan
c) Menyalahgunakan untuk keuntungan sendiri
d) Memberi fasilitas orang lain tanpa izin
7. Jika mendapat tekanan untuk memanipulasi data, tindakan etis adalah:
a) Menolak dan melaporkan ancaman
b) Mengikuti permintaan karena takut
c) Menyembunyikan sebagian data
d) Mengalihkan tanggung jawab ke rekan
8. Saat menyelesaikan tugas, ASN yang memiliki integritas akan:
a) Bekerja sesuai aturan dan tanggung jawab
b) Menyalahgunakan waktu kantor
c) Mengurangi kualitas pekerjaan untuk cepat selesai
d) Menyalin hasil kerja orang lain
9. Kejujuran seorang ASN dapat terlihat dari:
a) Konsistensi perilaku dan laporan akurat
b) Hanya terlihat saat diawasi
c) Membuat laporan palsu untuk menutupi kesalahan
d) Mengaku jujur tapi tidak bertindak
10. Saat menemukan konflik kepentingan, ASN sebaiknya:
a) Mengungkapkan dan menyingkirkan diri dari keputusan
b) Mengambil keputusan sendiri untuk keuntungan pribadi
c) Mengabaikan konflik
d) Meminta bantuan rekan untuk menutupi
11. Memberikan informasi palsu kepada masyarakat adalah:
a) Pelanggaran etika dan integritas
b) Cara menyelesaikan masalah
c) Hanya jika dikejar waktu
d) Tidak masalah
12. Jika rekan kerja meminta Anda memalsukan dokumen, Anda akan:
a) Menolak dan menjelaskan konsekuensi hukum
b) Membantu karena teman
c) Menunda pekerjaan
d) Mengubah dokumen sendiri
13. Dalam melaporkan pelanggaran, ASN harus:
a) Berdasarkan fakta dan bukti yang jelas
b) Hanya berdasarkan desas-desus
c) Untuk membalas dendam
d) Tanpa bukti
14. Mengutamakan kepentingan publik daripada pribadi menunjukkan:
a) Integritas dan etika profesional
b) Kepatuhan parsial
c) Tidak peduli aturan
d) Keuntungan pribadi
15. Seorang ASN menghadapi godaan suap. Tindakan terbaik adalah:
a) Menolak dan melaporkan
b) Menerima jika tidak ketahuan
c) Mengambil untuk tim saja
d) Memberi alasan untuk menunda
16. Menggunakan data publik untuk keuntungan pribadi adalah:
a) Pelanggaran integritas
b) Hal yang biasa
c) Etis jika tidak ketahuan
d) Tidak masalah
17. Jika terjadi kesalahan dalam pekerjaan tim, ASN yang berintegritas akan:
a) Mengakui kesalahan dan memperbaiki
b) Menyalahkan rekan
c) Menyembunyikan kesalahan
d) Mengabaikan
18. Dalam keputusan kerja, prioritas utama ASN adalah:
a) Kepentingan organisasi dan masyarakat
b) Kepentingan pribadi
c) Kepentingan teman
d) Hanya menyenangkan atasan
19. Memberikan informasi rahasia kepada pihak yang tidak berwenang adalah:
a) Pelanggaran etika
b) Dapat diterima jika alasan mendesak
c) Hanya risiko kecil
d) Tidak masalah
20. ASN yang konsisten menunjukkan integritas akan:
a) Tetap mematuhi aturan walaupun tidak diawasi
b) Hanya patuh saat atasan melihat
c) Menyimpang jika menguntungkan
d) Mengikuti rekan
21. Dalam pengadaan barang, ASN sebaiknya:
a) Mengikuti prosedur dan transparan
b) Memilih vendor favorit
c) Mengurangi kualitas untuk keuntungan pribadi
d) Mengabaikan proses
22. Menghormati hak dan pendapat rekan kerja adalah:
a) Bagian dari etika profesional
b) Tidak perlu jika berkuasa
c) Hanya formalitas
d) Mengurangi produktivitas
23. Jika menerima keluhan masyarakat tentang pegawai, ASN harus:
a) Menindaklanjuti secara profesional
b) Mengabaikan keluhan
c) Membela pegawai tanpa fakta
d) Menyebarluaskan masalah
24. Dalam menyelesaikan tugas, kejujuran berarti:
a) Melaporkan semua hasil tanpa manipulasi
b) Menyembunyikan hasil buruk
c) Menambah angka agar terlihat baik
d) Meminta orang lain menulis laporan
25. ASN yang integritasnya tinggi akan:
a) Menolak segala bentuk gratifikasi
b) Menerima jika tidak ketahuan
c) Mengambil keuntungan dari jabatan
d) Mengikuti teman
26. Menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi tanpa izin:
a) Tidak etis dan pelanggaran
b) Bisa diterima
c) Hanya jika dibutuhkan mendesak
d) Tidak masalah
27. Memberikan informasi lengkap kepada publik sesuai ketentuan:
a) Etis dan sesuai aturan
b) Menguntungkan diri sendiri
c) Bisa diabaikan
d) Tidak penting
28. Menunda laporan karena ingin menutupi kesalahan:
a) Tidak etis
b) Etis jika alasan mendesak
c) Hanya sedikit masalah
d) Boleh dilakukan
29. Seorang ASN yang profesional selalu:
a) Memisahkan kepentingan pribadi dari tugas
b) Memprioritaskan kepentingan sendiri
c) Mengabaikan aturan
d) Meniru rekan
30. Mengakui kesalahan tanpa menyalahkan orang lain menunjukkan:
a) Integritas tinggi
b) Tidak penting
c) Kelemahan
d) Tidak masalah
31. Memberikan fasilitas kantor kepada pihak yang tidak berhak:
a) Pelanggaran etika
b) Bisa diterima jika teman
c) Tidak masalah
d) Hanya jika kecil
32. Menyimpan dokumen penting tanpa izin atasan:
a) Tidak etis
b) Diperbolehkan jika rahasia
c) Etis jika darurat
d) Hanya formalitas
33. Mengikuti prosedur meskipun lebih lambat daripada jalan pintas:
a) Tindakan etis
b) Buang waktu
c) Tidak perlu
d) Bisa diabaikan
34. Seorang ASN menemukan kesalahan dalam laporan kolega, tindakan etis adalah:
a) Memberi tahu dan bantu perbaiki
b) Mengabaikan
c) Mengubah sendiri tanpa izin
d) Menyalahkan kolega
35. Jika menghadapi godaan untuk mengambil keuntungan dari jabatan, ASN yang baik akan:
a) Menolak dan melaporkan jika perlu
b) Mengambil tapi hati-hati
c) Meminta teman untuk membantu
d) Mengabaikan
36. Memberikan informasi tidak benar kepada atasan demi keuntungan pribadi:
a) Tidak etis
b) Etis jika aman
c) Hanya trik
d) Boleh dilakukan
37. Mengikuti aturan internal organisasi dengan konsisten menunjukkan:
a) Integritas
b) Formalitas saja
c) Tidak penting
d) Bisa diabaikan
38. Seorang ASN yang transparan akan:
a) Memberikan laporan dan data jujur
b) Menyembunyikan kesalahan
c) Mengubah data untuk menarik perhatian
d) Menunda laporan
39. Dalam menerima kritik masyarakat, ASN sebaiknya:
a) Menanggapi secara profesional dan konstruktif
b) Mengabaikan kritik
c) Membalas kritik
d) Menyalahkan staf lain
40. Menghindari konflik kepentingan adalah:
a) Tindakan integritas
b) Tidak penting
c) Bisa diabaikan
d) Hanya formalitas
41. Memberikan layanan publik yang adil dan sama bagi semua orang menunjukkan:
a) Integritas
b) Hanya formalitas
c) Bisa pilih-pilih
d) Terserah situasi
42. Menggunakan posisi untuk keuntungan pribadi adalah:
a) Pelanggaran etika
b) Hal biasa
c) Tergantung situasi
d) Bisa diterima
43. Melaporkan kesalahan sendiri tanpa diminta:
a) Menunjukkan tanggung jawab dan integritas
b) Tidak perlu
c) Bisa merugikan diri sendiri
d) Tidak penting
44. Seorang ASN menemukan penyalahgunaan dana, tindakan etis adalah:
a) Melaporkan ke pihak berwenang sesuai prosedur
b) Mengabaikan karena takut
c) Menutupinya
d) Membagi dengan teman
45. Memprioritaskan kepentingan publik di atas kepentingan pribadi adalah:
a) Tindakan etis dan integritas tinggi
b) Tidak perlu
c) Bisa diabaikan
d) Tergantung situasi
Inilah Kunci Jawaban Tes Etika dan Integritas (45 Soal)
1. b
2. b
3. a
4. a
5. b
6. b
7. a
8. a
9. a
10. a
11. a
12. a
13. a
14. a
15. a
16. a
17. a
18. a
19. a
20. a
21. a
22. a
23. a
24. a
25. a
26. a
27. a
28. a
29. a
30. a
31. a
32. a
33. a
34. a
35. a
36. a
37. a
38. a
39. a
40. a
41. a
42. a
43. a
44. a
45. a
Soal Tes Etika dan Integritas Untuk Profiling ASN
Tes Etika dan Integritas Untuk Profiling ASN 2025
Soal Profiling ASN 2025
contoh Soal Profiling ASN 2025
Soal Profiling ASN dan kunci jawaban
Evergreen
Meaningful
Tribunpekanbaru.com
| 30 Contoh Soal Tes Psikologi Profiling ASN 2025 Kepribadian, Kemampuan Sosial, dan Trik Menjawabnya |
|
|---|
| 25 Contoh Soal Kemampuan Umum/ Tes Kognitif Profiling ASN 2025 Dilengkapi Kunci Jawaban Untuk Latih |
|
|---|
| Kunci Jawaban Halaman 189 IPAS Kelas 5 SD/MI Kurikulum Merdeka: Indonesia Negara Agraris-Maritim |
|
|---|
| Kunci Jawaban Halaman 188 IPAS Kelas 5 SD/MI Kurikulum Merdeka, Jawaban Peta Konsep Sumber Daya Alam |
|
|---|
| Kunci Jawaban Halaman 184 PAS Kelas 5 SD/MI Kurikulum Merdeka: Pembahasan Sumber Daya Alam Nonhayati |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/pekanbaru/foto/bank/originals/45-Contoh-Soal-Tes-Etika-dan-Integritas-Untuk-Profiling-ASN-2025-dengan-Kunci-Jawaban-untuk-Koreksi.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.