Peluang Kerja di PLN 2025, Terbuka untuk D3, S1/D4, dan S2, Pendaftaran secara Daring

TRIBUNPEKANBARU.COM- Peluang kerja di Perusahaan Lisrtrik negara ( PLN ) tahun 2025. Kesempatan ini jangan smapai disia-siakan.

Karena tentu saja ada beberapa posisi yang bisa diisi yang nantinya akan disesuaikan dengan pendidikan dan kebutuhan.

Nah, bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, bisa memaksimalkan peluang di lowongan pekerjan ini.

Baca juga: LOWONGAN Pekerjaan di BPJS Ketenagakerjaan 2025 untuk D3 dan S1, Berikut Syarat dan Cara Mendaftar

Persiapan diri dengan sejumlah syarat yang harus dipenuhi.

Berikut ini penjelasannya

PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) (Persero) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa melalui Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang dimulai pada 1 Oktober 2025. 

Rekrutmen itu menjadi wujud nyata kontribusi PLN terhadap pembangunan sumber daya manusia di sektor energi.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan, rekrutmen itu menjadi bagian dari komitmen PLN untuk memperkuat ketahanan energi nasional sekaligus mendukung tercapainya visi Indonesia Emas 2045.

Melalui rekrutmen itu, kata dia, PLN mengajak generasi muda Indonesia untuk bergabung, berkontribusi, dan menjadi bagian dari transformasi energi bersih.

“Kami mengajak putra-putri terbaik bangsa berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur kelistrikan yang andal serta digitalisasi sistem kelistrikan menuju Indonesia Emas 2045,” ujarnya dalam siaran pers, Selasa (30/9/2025).

Darmawan berharap, rekrutmen itu dapat membawa optimisme generasi muda Indonesia di tengah berbagai tantangan dan dinamika global melalui bakti karya bersama PLN.

Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN Yusuf Didi Setiarto menambahkan, PLN berkomitmen menghadirkan proses rekrutmen yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja. 

“Kami mengundang talenta terbaik bangsa untuk bergabung dalam memastikan akses energi yang merata, berkeadilan, dan berkelanjutan,” ujarnya.

Didi menjelaskan, pada rekrutmen kali ini, PLN juga membuka kesempatan bagi difabel untuk turut berkontribusi dalam membangun sektor energi nasional.

“Program ini menjadi bentuk dukungan terhadap prinsip inklusi sosial dalam ketenagakerjaan sekaligus memperluas akses bagi difabel untuk berkarya di sektor energi nasional,” jelasnya.

PLN mengimbau kepada para pelamar kerja untuk berhati-hati terhadap maraknya penipuan terkait rekrutmen karyawan yang mengatasnamakan PLN. 

PLN juga tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN. 

Selain itu, tidak ada pula sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

“Untuk rekrutmen, kami tegaskan, PLN tidak memungut biaya apa pun kepada peserta rekrutmen ataupun calon pegawai. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website resmi rekrutmen.pln.co.id,” tegas Didi.

Didi menyebutkan, rekrutmen tersebut terbuka bagi lulusan diploma 3 (D3), sarjana/diploma 4 (S1/D4), dan magister (S2) dari berbagai jurusan yang relevan. 

Pendaftaran dapat dilakukan secara daring melalui situs resmi rekrutmen.pln.co.id.

Berikut adalah langkah-langkah penting untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan agar kamu tampil maksimal dan percaya diri

1. Kenali Diri dan Tujuan Karier
Identifikasi kekuatan, kelemahan, minat, dan nilai-nilai pribadi.

Tentukan jenis pekerjaan dan industri yang sesuai dengan tujuan jangka panjangmu.

2. Perbarui CV dan Surat Lamaran
Buat CV yang ringkas, relevan, dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Tulis surat lamaran yang personal dan menyoroti pencapaian serta motivasi kamu.

Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan agar lolos sistem ATS (Applicant Tracking System).

3. Riset Perusahaan dan Posisi
Pelajari visi, misi, budaya kerja, dan produk/jasa perusahaan.

Pahami tanggung jawab dan kualifikasi posisi yang kamu incar.

4. Latihan Wawancara
Latih jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”

Gunakan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan berbasis pengalaman.

5. Bangun Personal Branding
Perbarui profil LinkedIn dan media sosial profesional lainnya.

Tunjukkan keahlian dan pencapaian melalui portofolio atau konten yang relevan.

6. Persiapan Mental dan Fisik
Tidur cukup sebelum wawancara atau tes.

Berpakaian rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.

Sumber : Kompas.com