Tips Membuat CV Lamaran Kerja, Jangan Cuma 1 Lembar, Pastikan 11 Poin Ini Ada

“Yang dibutuhkan di dunia kerja adalah orang-orang yang menyenangkan, komunikatiif dan bisa diandalkan untuk bekerja di dalam tim atau bekerja sendiri,” katanya.

Tidak mengherankan, bila selama konsultasi banyak peserta yang harus berkali-kali merevisi CV mereka supaya ‘layak jual’ hingga dilirik oleh Human Resource Department (HRD).

“CV adalah jendela HRD untuk jatuh hati sama kita. Pastikan bahwa kita bisa menjabarkan kemampuan diri kita dengan baik di dalam CV.  Kita harus confident (percaya diri) dengan diri kita sendiri, buatlah CV semenarik mungkin,” imbuhnya.

Ia mengatakan di kelas BroSis Happy, peserta akan di berikan template CV A+ yang di rekomendasikan.

Banyak cerita dari peserta kelas, yang awalnya mengirimkan puluhan bahkan ratusan CV, tetapi tidak pernah dipanggil panggil.

Setelah belajar di grup  BroSis Happy, mereka akhirnya berhasil mendapatkan psikotes  atau  interview pertama bahkan pekerjaan pertama mereka.

“Alumni peserta kelas belajar yang saya taja pasti paham standar A+ yang saya targetkan. Mereka bisa berkali-kali merevisi CV agar terlihat ‘lebih punya nilai jual.’ Hasilnya bisa ditebak, setelah kemarin mereka putus asa karena nggak pernah dapat panggilan tes selanjutnya, akhirnya CV mereka dilirik HRD dan mereka bisa merasakan panggilan psikotes atau interview pertama mereka. Bahkan akhirnya bisa join perusahaan tersebut,” tuturnya.

Untuk membuat CV yang bagus, Siska menyarankan tidak ditulis selembar saja, minimal dua lembar. Sebab, CV adalah cara bagi HRD untuk mengetahui potensi yang dimiliki si pelamar kerja.

Jika pelamar tidak menjabarkan lewat  CV, bagaimana HRD akan mengetahui potensi yang mereka miliki, dan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan?

BroSis Happy memiliki standard kualitas CV A+, minimal 2 lembar. Pastikan bahwa di lembar pertama, CV nya terlihat sangat menarik. Pastikan urutan highlight seperti ini:

1. Jabarkan tentang informasi personal (nama, tempat tanggal lahir, jenis kelamin, status pernikahan, kewarganegaraan, linked in).

2. Pendidikan (sebaiknya hanya pendidikan terakhir)

3. Peran utama karir

4. Riwayat karir

5. Kompetensi pribadi