Contoh Soal Learning Agility BUMN 2025 Untuk Tes FHCI atau Rekrutmen Bersama BUMN

 TRIBUNPEKANBARU.COM - Berikut tersaji Contoh Soal Learning Agility dan jawabannya untuk menghadapi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 .

Persiapkan diri anda dari sekarang dengan menjawab Contoh Soal Learning Agility sebelum bertempur di Rekrutmen Bersama BUMN 2025 .

Bagi para Rekrutmen Bersama BUMN 2025 , anda perlu mengetahui kisi-kisi dan mempelajari Contoh Soal Learning Agility dan jawabannya agar mengetahui gambaran soal.

Diketahui Rekrutmen Bersama BUMN 2025 akan kembali hadir dengan mendaftar melalui laman FHCI BUMN, https://fhcibumn.com.

Tentunya Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dibuka bagi fresh graduate, tenaga berpengalaman, penyandang disabilitas, hingga putra-putri Papua. 

Kesempatan dibuka untuk berbagai jenjang pendidikan mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2.

Tahapan seleksi Rekrutmen BUMN 2025 Dilansir dari akun resmi Instagram FHCI BUMN, @fhcibumn, tahapan seleksi rekrutmen BUMN 2025 sebagai berikut: 

1. Registrasi online 
2. Seleksi administrasi
3. Online test 1, meliputi tes kompetensi dasar (TKD), AKHLAK, dan wawasan kebangsaan
4. Online test 2, meliputi tes bahasa Inggris dan Learning Agility (khusus SMA tidak wajib ikut tes bahasa Inggris)
5. Tes kemampuan bidang, termasuk psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan lainnya sesuai kebutuhan masing-masing BUMN 
6. Pengumuman akhir.

Satu diantara materi soal Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah Learning Agility Test .

Learning Agility adalah kemampuan seseorang untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat, ketika menghadapi situasi atau tantangan baru. 

Seseorang dengan learning agility cenderung memiliki kemauan yang kuat untuk terus belajar dan berkembang, serta mampu menghadapi perubahan secara tangkas.

Sehingga, kemampuan ini dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan untuk memperbaiki kesalahannya di masa lalu dari pengalaman yang pernah dihadapinya.

Berikut beberapa Contoh Soal Learning Agility dari berbagai sumber.

1. Ketika Anda menemukan cara baru untuk menyelesaikan suatu tugas, apa yang biasanya Anda lakukan?

(a) Tetap menggunakan cara lama karena sudah terbiasa.
(b) Mencoba cara baru tersebut dan melihat apakah lebih efektif.
(c) Berbagi cara baru tersebut dengan rekan kerja Anda.
(d) Meragukan efektivitas cara baru tersebut.

2. Ketika Anda dihadapkan dengan kritik atas pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?