50 Contoh Soal Moderasi Beragama Lengkap dengan Jawaban dan PDF

C. Membuat acara yang melibatkan semua pegawai tanpa melihat latar belakang agama mereka.

D. Melibatkan instansi lain tanpa berkoordinasi terlebih dahulu. 

Jawaban: C 

Pembahasan: Kegiatan ASN yang mendukung kerukunan umat beragama harus bersifat inklusif, melibatkan semua pegawai tanpa diskriminasi. Dengan melibatkan seluruh pegawai, acara tersebut dapat menjadi sarana mempererat hubungan antarindividu dari berbagai latar belakang agama.

3. Dalam sebuah kegiatan diskusi di lingkungan kerja, muncul perbedaan pendapat antara peserta terkait isu keagamaan. Salah satu peserta menyampaikan pandangan yang cenderung intoleran terhadap pemeluk agama lain. Sebagai pegawai pemerintah yang memahami pentingnya moderasi beragama, apa tindakan Anda?

A. Mendebat pandangan peserta tersebut agar semua orang tahu bahwa pandangannya salah.

B. Mengabaikan komentar tersebut karena itu adalah pendapat pribadi yang tidak perlu ditanggapi. 

C. Menyampaikan dengan tegas bahwa pandangan intoleran tidak sesuai dengan nilai moderasi beragama sambil memberikan contoh pendekatan yang toleran.

D. Menghentikan diskusi agar tidak memicu konflik yang lebih besar.

Jawaban: C

Pembahasan: Dalam situasi ini, langkah terbaik adalah menanggapi dengan bijak, tanpa menyinggung peserta lain, tetapi tetap memberikan pemahaman yang benar tentang nilai-nilai moderasi.

4. Seorang siswa di kelas menunjukkan sikap intoleran terhadap teman sekelasnya yang memiliki agama berbeda. Siswa tersebut mengejek cara ibadah temannya dan menolak bekerja sama dalam tugas kelompok. Sebagai guru, apa yang seharusnya menjadi langkah Anda untuk menanamkan nilai-nilai toleransi beragama di kelas? Pilihan Jawaban:

A. Menegur siswa tersebut di depan kelas agar tidak mengulangi perbuatannya.

B. Mengadakan diskusi kelas tentang pentingnya menghormati keberagaman.

C. Membuat aturan kelas yang ketat untuk melarang pembicaraan tentang agama.