Baca tanpa iklan
TRIBUNPEKANBARU.COM - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) membuka rekrutmen karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019.
Bagi yang berminat, bisa melakukan resgistrasi secara online mulai 19-27 Januari 2019.
Nah apa saja syarat yang perlu dipersiapkan bila ingin melamar?
Panitia rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019 terlebih dulu mengingatkan pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi.
Peserta diminta waspada dengan penipuan.
Melansir situs resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id, peserta rekrutmen dan seleksi calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019 wajib membuat video/vlog Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan dan mem-posting di akun Instagram dan Youtube masing-masing tentang BPJS Ketenagakerjaan.
Posisi yang disediakan dalam rekruitmen beragam
- Penata Madya SDM
Persyaratan
1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel