“Her Voice, Her Growth”, Komitmen APRIL Group Dukung Karier Perempuan di Dunia Kerja

Menurutnya, memahami konteks komunikasi serta membangun kepercayaan dengan para pemangku kepentingan menjadi faktor penting dalam menciptakan hubungan kerja yang efektif.

Sesi panel kemudian ditutup oleh Clinton Clive Van Vought, Mill Upstream Operations Director, yang membahas topik Male Ally. Ia menyoroti pentingnya peran laki-laki dalam mendukung terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan setara.

Menurutnya, perempuan memberikan perspektif dan warna tersendiri dalam dunia kerja. Oleh karena itu, perempuan juga perlu percaya pada kemampuan diri dan tidak menetapkan batas yang terlalu rendah terhadap potensi yang dimiliki.

Sebagai bagian dari pendekatan partisipatif, acara ini juga menghadirkan Interactive Table Topic Discussion, di mana peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok kecil untuk mendiskusikan berbagai topik terkait pengembangan karier, kesetaraan kesempatan, serta pengalaman di lingkungan kerja.

Diskusi kelompok ini memberikan ruang bagi peserta untuk saling bertukar perspektif dan berbagi pengalaman mengenai berbagai tantangan maupun peluang yang mereka temui dalam perjalanan profesional.

Dalam diskusi tersebut juga disampaikan bahwa lingkungan kerja yang baik tidak hanya dibangun dari kemampuan individu, tetapi juga dari kepercayaan, sikap saling menghargai, serta dukungan antar anggota tim. Perbedaan latar belakang justru menjadi kekuatan karena memberikan sudut pandang yang beragam dalam pengambilan keputusan.

Event ini mendapatkan tanggapan positif dari para peserta. Nenda Pratiwie dari unit bisnis Riau Fiber  menyampaikan bahwa peran perempuan seharusnya dihargai tidak hanya pada satu hari peringatan saja.

“Saya sangat senang bisa ikut dalam event ini. Tanpa disadari, peran perempuan sangat penting dalam berbagai aspek kehidupan, tidak hanya dalam karier dan rumah tangga, tetapi juga sebagai penyetara dan penyeimbang dalam kehidupan sosial. Setiap perempuan pantas dihargai karena nilai mereka bukan ditentukan oleh kecantikan atau kekayaan, melainkan oleh kepribadian, karakter, dan potensi unik yang dimiliki," sebutnya.

Peserta lainnya,  Alin Hutapea, mengungkapkan rasa syukurnya karena dapat terpilih mengikuti kegiatan ini sebagai perwakilan pekerja perempuan di tempatnya bekerja. Ia menilai kesempatan ini menjadi pengalaman yang sangat berharga, tidak hanya untuk menambah wawasan dan pengetahuan, tetapi juga untuk memperluas jaringan serta berbagi pengalaman dengan peserta lain.

“Terimakasih atas kesempatan yang diberikan sehingga saya bisa mewakili perempuan-perempuan hebat yang ada di organisasi ini untuk hadir dalam webinar ini. Acaranya sangat berkesan dan semakin membuka pikiran. Semoga melalui kegiatan ini kami selaku perempuan- perempuan yang ada dapat memberikan kontribusi terhadap setiap peluang yang ada,” ungkap Alin.

Forum diskusi ini diharapkan tidak hanya menjadi momentum peringatan International Women’s Day, tetapi juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam membangun budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan profesional bagi seluruh karyawan.