50 Contoh Soal Profiling ASN 2025 Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan Terbaru

5. Target kerja sulit tercapai karena kendala teknis. Tindakan Anda?
   a. Menyerah karena di luar kendali.
   b. Mencari alternatif solusi dan berkoordinasi lintas bagian.
   c. Menunggu instruksi baru dari atasan.
   d. Menunda penyelesaian sampai kendala selesai.
   Jawaban: b

6. Anda menerima informasi rahasia proyek. Tindakan Anda...
   a. Membagikannya ke rekan terdekat.
   b. Menjaga kerahasiaan sesuai aturan.
   c. Membocorkannya demi kepentingan publik.
   d. Mengunggah ke media sosial.
   Jawaban: b

7. Ada ide inovatif dari bawahan, namun bertentangan dengan kebiasaan lama. Anda akan...
   a. Menolak karena tidak sesuai budaya kerja.
   b. Menilai ide tersebut secara objektif dan uji coba bila memungkinkan.
   c. Mengabaikan ide tersebut.
   d. Menunda tanpa penjelasan.
   Jawaban: b

8. Anda melihat potensi pemimpin dalam salah satu staf muda. Sikap Anda?
   a. Mengabaikan karena ia belum berpengalaman.
   b. Memberi kesempatan belajar dan tanggung jawab bertahap.
   c. Menganggapnya ancaman bagi posisi Anda.
   d. Menugaskannya di luar bidangnya.
   Jawaban: b

9. Dalam rapat, keputusan mayoritas bertentangan dengan pendapat Anda. Anda...
   a. Tetap memaksakan pendapat.
   b. Menerima keputusan mayoritas dengan profesional.
   c. Menolak hasil rapat.
   d. Tidak hadir di rapat berikutnya.
   Jawaban: b

10. Anggota tim terlambat terus-menerus. Anda...
    a. Memberikan sanksi tanpa peringatan.
    b. Memanggil untuk klarifikasi dan memberi pembinaan.
    c. Mengabaikan karena sudah biasa.
    d. Membiarkan orang lain menegur.
    Jawaban: b

I. Kompetensi Sosial Kultural (10 Soal)

Menilai kepekaan terhadap keberagaman dan etika sosial.

11. Anda bekerja di daerah dengan adat yang kuat. Sikap Anda...
    a. Mengabaikan adat karena merasa modern.
    b. Menghormati adat dan menyesuaikan diri tanpa mengorbankan nilai ASN.
    c. Menolak berinteraksi dengan masyarakat lokal.
    d. Menerapkan kebijakan tanpa mempertimbangkan budaya.
    Jawaban: b

12. Rekan kerja berbeda agama mengajak berdiskusi soal keyakinan. Anda...
    a. Menghindari topik sensitif dengan sopan.
    b. Berdebat untuk mempertahankan keyakinan.
    c. Menyudutkan pendapatnya.
    d. Menyebarkan pandangan Anda ke yang lain.
    Jawaban: a

13. Anda mendapati rekan kerja bercanda menyinggung etnis tertentu. Anda...
    a. Ikut tertawa agar tidak canggung.
    b. Menegur dengan sopan dan mengingatkan etika.
    c. Mengabaikan saja.
    d. Melaporkan ke media sosial.
    Jawaban: b

14. Dalam pelayanan publik, warga berbicara dengan logat daerah. Anda...
    a. Meremehkannya.
    b. Menanggapinya dengan sabar dan menghormati.
    c. Meminta berbicara bahasa baku.
    d. Mengabaikannya karena sulit paham.
    Jawaban: b

15. Anda baru ditempatkan di daerah terpencil. Tindakan pertama Anda?
    a. Menolak tugas tersebut.
    b. Mempelajari karakter masyarakat setempat.
    c. Meminta segera dipindah.
    d. Bekerja sesuai kebiasaan lama tanpa adaptasi.
    Jawaban: b

16. Rekan kerja Anda menggunakan pakaian tradisional daerah. Anda...
    a. Mengejek karena tidak umum.
    b. Menghormati perbedaan itu.
    c. Melarangnya.
    d. Membiarkannya tapi menertawakan di belakang.
    Jawaban: b

17. Anda melihat masyarakat protes karena kebijakan baru. Sikap Anda...
    a. Menghindar agar tidak terlibat.
    b. Mendengarkan aspirasi mereka dan menyampaikan ke pimpinan.
    c. Menyalahkan masyarakat.
    d. Meminta aparat menindak.
    Jawaban: b