Berita Regional

Singgung Bos-bos BUMN yang Merasa seperti Raja, Prabowo : Kayak Perusahaan Punya Neneknya Sendiri

Tegas, Presiden Prabowo Subianto menyebutkan Bos-bos BUMN berlagak seperti raja. Seakan merasa perusahaan punya neneknya

Editor: Budi Rahmat
Foto tangkapan layar
PIDATO PRABOWO - Presiden RI Prabowo Subianto singgung bos-bos BUMN yang seakan tak bisa diganti 

"Lalu yang kedua, memang tantiemnya ditiadakan. Dan itu, kalau saya tidak salah, ada penghematan sekitar Rp 17-18 triliun dari tantiem-tantiem yang ada," sambung dia.

Ketua DPR mendukung

Ketua DPR RI Puan Maharani mendukung langkah Presiden Prabowo untuk menghapus tantiem bagi komisaris dan direksi BUMN.

Menurut Puan, anggaran yang dialokasikan untuk tantiem sebaiknya dikembalikan kepada negara agar bisa dipergunakan sebaik-baiknya bagi rakyat.

“Jadi, hal itu yang menurut kami ya ada baiknya kalau keuntungan tersebut yang tadi disampaikan oleh Presiden untung betulan (bukan akal-akalan), bisa dikembalikan kepada negara dan dipergunakan sebanyak-banyaknya adalah untuk kesejahteraan rakyat,” ujar Puan, di Kompleks Parlemen.

Apa itu Bonus Tantiem

Bonus tantiem adalah bentuk penghargaan finansial yang diberikan kepada para eksekutif atau manajemen perusahaan atas kinerja dan kontribusi mereka terhadap keberhasilan perusahaan. Ini bukan bonus biasa—tantiem biasanya berasal dari keuntungan bersih perusahaan dan ditentukan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Berikut penjelasan lebih rinci:

Karakteristik Bonus Tantiem

Sumber dana: Diambil dari laba bersih perusahaan setelah pajak.

Penerima: Biasanya diberikan kepada direksi dan komisaris, bukan seluruh karyawan.

Penetapan: Besarannya ditentukan oleh pemegang saham dalam RUPS, sesuai dengan kinerja dan hasil perusahaan.

Tujuan: Memberi insentif agar manajemen terus meningkatkan performa dan menjaga keberlanjutan bisnis.

Contoh Kasus

Misalnya, sebuah perusahaan mencetak laba bersih Rp100 miliar. Dalam RUPS, diputuskan bahwa 5 persen dari laba bersih akan dialokasikan sebagai tantiem untuk direksi dan komisaris. Maka, Rp5 miliar akan dibagikan sesuai proporsi yang telah disepakati.

Tantiem bisa menjadi motivasi yang sangat kuat, terutama dalam perusahaan terbuka atau BUMN, karena transparansi dan akuntabilitasnya tinggi. Mau tahu bagaimana perusahaan menentukan siapa dapat berapa. (*)

Sumber : Kompas.com

Sumber: Kompas.com
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved