385 Pejabat Eselon II, III, IV di Kampar Ikuti Penilaian BKN, Hasilnya Bisa Jadi Rujukan Mutasi
Penilaian potensi dan kompetensi terhadap Pejabat Eselon II, III, dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kampar
Penulis: Fernando Sihombing | Editor: M Iqbal
TRIBUNPEKANBARU.COM, KAMPAR - Penilaian potensi dan kompetensi terhadap Pejabat Eselon II, III, dan IV di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kampar sedang berlangsung.
Kegiatan tersebut dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Surat Tugas Bupati Kampar memerintahkan 385 orang yang ditugasi mengikuti penilaian tersebut.
Terdiri dari Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) pada semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sebanyak 29 orang. Antara lain Sekretaris Daerah, Asisten Sekretariat Daerah, Staf Ahli Bupati, Inspektur, dan Kepala Badan/Dinas.
Selain itu, Eselon III atau Jabatan Administrator sebanyak 168 orang. Terdiri dari Kepala Bagian pada Sekretariat Daerah, Kepala Bidang, serta Camat dan Sekretaris Kecamatan.
Eselon IV atau Jabatan Pengawas sebanyak 188 orang. Terdiri dari Kepala Subbidang, Kepala Subbagian, Kepala Seksi, dan Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT).
Jadwal yang dilihat di surat tugas yang dilihat, Minggu (23/11/2025), penilaian telah berlangsung di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru sejak 18 November 2025. Berakhir pada Senin, 24 November 2025.
Penilaian potensi dan kompetensi merupakan program Profiling ASN (ProASN). "Dibiayai oleh BKN sedangkan untuk transportasi dan akomodasi ditanggung oleh OPD masing-masing," demikian petikan isi surat itu.
Sebelumnya, Bupati Kampar juga melakukan evaluasi kinerja dan uji kompetensi pejabat Eselon II pada 17-19 Oktober 2025. Hasilnya belum diumumkan hingga Minggu (23/11/2025) ini.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kampar, Syarifuddin mengatakan, evaluasi kinerja dan uji kompetensi itu khusus untuk Eselon II.
Ia mengatakan, ProASN oleh BKN bertujuan untuk memetakan potensi, kompetensi, dan preferensi karir Aparatur Sipil Negara (ASN). Hasil penilaian menjadi data talenta ASN.
Ditanya apakah hasil penilaian dapat dijadikan rujukan mutasi, ia membenarkan. ProASN berguna untuk penempatan sesuai kompetensi dan minat.
"Salah satunya tujuannya, ya, untuk itu," katanya kepada Tribunpekanbaru.com, Minggu (23/11/2025). (Fernando Sihombing)
| Update Seleksi Eselon II Pemprov Riau, 44 Peserta Sudah Jalani Tes Kompetensi Bidang |
|
|---|
| Bupati Kampar Teken Pensiun Dini Sekda Kampar Hambali, Muncul Spanduk Singgung Konflik |
|
|---|
| Debit Sungai Naik Signifikan Akibat Curah Hujan Tinggi, BPBD Pelalawan: Masih di Bawah Normal |
|
|---|
| Wabup Kampar Bantah Batalkan Sekolah Rakyat dari Pusat, Klaim Siap Dibangun 2026 |
|
|---|
| 146 Ribu Siswa dan Ibu di Kampar Telah Menerima MBG, Ini Rinciannya |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/pekanbaru/foto/bank/originals/hasil-seleksi-pejabat-eselon-II-Kampar-pansel.jpg)